Eine Arbeitskultur, die menschenzentriert ist und Lebensphasen berücksichtigt, ermöglicht es Mitarbeitenden, ihr Erwerbs- und Privatleben ideal zu vereinbaren.
Wir stellen euch Unternehmen vor, die so eine Arbeitswelt wahrmachen (möchten). Damit ihr einen transparenten Überblick bekommt, ob das Unternehmen zu euch passt.
Zur Kultur eines Unternehmens gehören viele Facetten. Das können flexible Arbeitsbedingungen wie remote Arbeit und Vertrauensarbeitszeit sein, aber auch konkrete Benefits wie Kinderbetreuung. Es ist aber auch vor allem die Einstellung und Vision der Unternehmensführung, die die Kultur maßgeblich prägt.
Nach intensiven Vorgesprächen ermitteln wir die relevanten Informationen zum Unternehmen, sodass ihr sie auf einen Blick habt und davon ausgehen könnt, dass eine familienfreundliche Kultur vorherrscht.